物业雇人骚扰业主违法吗？

在日常生活中，业主与物业之间偶尔会出现一些矛盾和纠纷，而当矛盾升级，出现物业雇人骚扰业主的情况时，很多人都会疑惑，这种行为是否违法呢？答案是肯定的，物业雇人骚扰业主是违法的行为。

从法律层面来看，这种行为违反了多项法律法规，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骚扰他人的行为可能会被认定为寻衅滋事，该法规定，寻衅滋事行为包括结伙斗殴、追逐、拦截他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物以及其他寻衅滋事行为，物业雇人骚扰业主，干扰业主的正常生活，对业主的身心造成不良影响，符合寻衅滋事行为的特征，公安机关可以根据情节轻重，对相关责任人处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

这也侵犯了业主的人身权利，公民的人身权利受法律保护，业主享有生活安宁和不受他人非法干扰的权利，物业雇人骚扰业主，使业主在精神上遭受折磨，生活受到严重影响，这侵犯了业主的人身自由权和人格尊严权，如果业主因骚扰行为导致精神损害，还可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求物业承担精神损害赔偿责任。

从行业规范来讲，物业的职责是为业主提供优质的服务，维护小区的正常秩序和环境，物业雇人骚扰业主的行为严重违背了其服务宗旨和职业道德，相关的物业管理法规和行业规范都明确要求物业企业应当依法经营，诚实守信，履行物业服务合同，不得损害业主的合法权益，一旦出现此类违法违规行为，业主可以向当地的房地产管理部门或者物业管理协会进行投诉，相关部门会根据具体情况对物业企业进行处罚，包括警告、罚款、降低资质等级等。

对于业主而言，如果遭遇物业雇人骚扰的情况，一定要保持冷静，及时收集相关证据，如视频、音频、聊天记录等，可以先与物业进行沟通，要求其停止侵权行为，并赔礼道歉，如果沟通无果，应立即向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益，业主也可以联合其他业主，通过业主委员会与物业进行协商，要求其加强管理，规范服务行为。

物业雇人骚扰业主是违法且违背行业规范的行为，业主在遇到此类情况时，要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益，共同营造一个和谐、安全、舒适的居住环境。