金碧物业都有哪些工作呢？

金碧物业作为一家知名的物业服务企业，涵盖了众多不同类型的工作岗位，以满足小区或商业区域的多样化需求。

在客户服务方面，有客服专员岗位，他们主要负责接听业主的咨询、投诉和建议电话，及时记录并跟进处理，热情接待来访的业主，为业主提供相关的物业信息，解答疑问，还需要定期对业主进行回访，了解他们对物业服务的满意度，不断提升服务质量，客服主管则要管理客服团队，制定工作计划和目标，协调各部门之间的工作，以确保客户服务工作的高效运行。

工程维修领域也是金碧物业工作的重要组成部分，电工需要对小区的电力系统进行日常巡检，包括配电箱、线路等，及时发现并排除电气故障，保障小区的正常用电，遇到紧急停电等情况，要迅速响应，进行抢修，水工负责给排水系统的维护，检查水管是否漏水、堵塞，维修和更换损坏的管件，也要对小区的消防用水系统进行检查和维护，工程主管要统筹工程维修团队，制定设备设施的维护保养计划，监督维修工作的质量和进度。

安全管理工作由秩序维护员承担，他们要在小区的出入口站岗执勤，严格把控人员和车辆的进出，做好登记工作，巡逻小区的各个区域，包括楼栋、停车场等，及时发现和处理安全隐患，如可疑人员、违规停车等，遇到突发事件，如火灾、盗窃等，要迅速采取应急措施，并及时上报，秩序维护队长要管理秩序维护团队，安排人员排班，组织安全培训和演练，提高团队的应急处置能力。

环境管理工作包含了保洁和绿化岗位，保洁员负责小区公共区域的卫生清洁，如楼道、电梯、停车场等，定期清理垃圾，保持环境整洁，绿化养护人员要对小区的花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作，打造美观舒适的绿化环境，环境主管要制定环境卫生和绿化养护的标准和计划，监督保洁和绿化工作的执行情况。

除此之外，金碧物业还有行政、财务、市场拓展等岗位，行政人员负责公司的行政管理工作，如文件收发、会议安排等，财务人员要进行财务管理，包括收费核算、成本控制等，市场拓展人员则要寻找新的物业服务项目，提升公司的业务规模和市场份额。

金碧物业的工作丰富多样，各个岗位相互协作，共同为业主提供优质、全面的物业服务。