物业公司入职需要做什么体检？

在物业公司入职时，体检是一项常见的流程，其目的在于确保员工的身体状况能够适应工作要求，同时也是保障其他员工和业主健康安全的重要举措，物业公司入职体检包含以下几个方面的项目。

一般检查

身高体重：这是最基础的检查项目，通过测量身高和体重，可以计算身体质量指数（BMI），以此初步判断身体的健康状况是否处于合理范围，BMI过高可能意味着存在肥胖问题，肥胖可能会增加患心血管疾病、糖尿病等的风险，而在物业工作中，可能需要一定的体力和灵活度，肥胖可能会对工作产生一定影响。

血压：测量血压能够了解员工的血压水平，血压异常可能反映出心血管系统的健康状况，在物业工作中，可能会面临一些紧急情况或较大的工作压力，如果血压过高，可能在工作过程中出现头晕等不适症状，影响工作效率甚至自身安全。

内科检查

心脏检查：主要通过听诊等方式检查心脏的跳动情况，查看是否有心率不齐、心脏杂音等问题，物业工作有时需要员工进行一定强度的体力劳动，如搬运物品、爬楼梯等，如果心脏功能不佳，可能无法承受这些工作负荷。

肺部检查：通过听诊肺部呼吸音，检查是否存在肺部疾病，良好的肺部功能对于从事物业工作至关重要，因为在日常工作中可能需要在不同的环境中活动，如地下室、电梯井等，如果肺部功能不好，可能会出现呼吸困难等情况。

肝脏检查：医生会通过触诊等方式检查肝脏的大小、质地等，肝脏是人体重要的代谢器官，肝脏功能异常可能会影响身体的正常代谢和解毒功能，在物业工作中，如果肝脏有问题，可能会影响员工的整体健康状况和工作耐力。

外科检查

皮肤检查：检查皮肤是否有明显的皮肤病，如传染性的皮肤病等，因为物业员工需要与业主和其他同事密切接触，如果患有传染性皮肤病，可能会将疾病传播给他人。

四肢关节检查：查看四肢关节的活动情况，是否存在关节疼痛、畸形等问题，物业工作中可能需要进行一些肢体活动，如搬抬重物、登高作业等，如果四肢关节有问题，可能会影响工作的开展，甚至导致工作过程中受伤。

实验室检查

血常规：通过检测血液中的各种细胞成分，如红细胞、白细胞、血小板等，了解员工是否有贫血、感染等情况，贫血可能会导致员工在工作中感到乏力、头晕，影响工作效率；而感染可能会影响员工的身体健康，甚至具有传染性。

尿常规：检查尿液中的成分，如蛋白质、葡萄糖、白细胞等，有助于发现泌尿系统的疾病，如肾炎、尿道炎等，泌尿系统疾病如果不及时发现和治疗，可能会影响员工的身体健康和工作状态。

肝功能检查：检测血液中的肝功能指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，了解肝脏的功能状态，肝功能异常可能与多种因素有关，如肝炎、药物损伤等，及时发现肝功能问题可以采取相应的治疗措施，保障员工的健康。

五官科检查

视力检查：检查员工的视力情况，包括裸眼视力和矫正视力，在物业工作中，可能需要看清各种标识、文件等，如果视力不佳，可能会影响工作的准确性和效率。

听力检查：检测听力是否正常，物业工作中需要与业主和同事进行沟通交流，如果听力有问题，可能会影响信息的传递和工作的协调。

口腔检查：查看口腔内牙齿、牙龈等情况，是否有龋齿、牙周炎等问题，良好的口腔卫生对于整体健康也非常重要，而且在与业主交流时，口腔健康也会给人留下良好的印象。

不同的物业公司可能会根据自身的要求和工作特点，对入职体检项目进行适当的调整，有些物业公司可能会增加一些特殊的检查项目，如胸透等，以更全面地了解员工的身体状况。